现在尘埃落定：确实发生了变动！

昨天，英国政府发布了一份极具影响力的移民白皮书，其内容广泛地涵盖了国际学生在英国学习、毕业以及工作的各个方面。

这份白皮书所提出的新规即将落地实施，所有计划前往英国留学或即将踏上英国留学之路的同学以及家长们，务必迅速关注！

No.1PSW签证从2年变为18个月

过去，完成英国本科或硕士学位的国际学生，可以通过“Graduate Route”（原PSW毕业生签证）在英国合法停留并寻找工作，为期2年。而根据最新政策，这一签证有效期将被缩短为18个月。

需要注意的是：博士毕业生的签证时长依旧保持3年不变；

该政策变化对这部分同学影响最大：计划硕士毕业后慢慢刷实习、再投工作的同学。

简而言之：毕业后再“慢慢来”不再可行，想留下来，就必须提前做好准备、快速行动。

No.2其他重要新规

除了毕业生签证缩短，这份白皮书还带来了诸多与国际学生密切相关的新规：

国际生“学校合规率”门槛提高

英国政府将对各高校的国际招生行为实施更严格监管，包括：

• 课程注册率需从90%提高至95%
• 课程完成率需从85%提高至90%

这意味着：如果一所学校因学生退学率高而被列入“黑名单”，未来可能被限制招收国际学生，影响申请者最终能否顺利入学。

“红橙绿”评级体系上线

英国将引入全新的学校风险评估体系：

• 绿色学校：完全合规，可正常招生；
• 橙色学校：存在风险，需整改；
• 红色学校：严重违规，国际招生将被限制。

提醒：申请时务必关注院校的合规评级，避免踩雷。

家属签证门槛提升，语言要求首次纳入

新政首次对国际学生家属设定语言门槛：

• 初次入境需达到英语A1水平
• 延期申请时要达到A2水平
• 若申请永居，需达到B2中级水平

配偶、父母、子女如计划陪读，未来也需提前准备语言考试。

工作签证难度升级

想通过工签留英的门槛也进一步提高：

• 职位要求需为本科及以上学历对应岗位（RQF6及以上）
• 工签申请者的英语要求从B1提升至B2
• 薪资标准也将上涨（具体方案将在秋季预算案中公布）

低技能工作、短期兼职等“混经验”的方式将逐步失效。未来，只有真正具备高技能、能胜任高薪职位的申请者，才可能通过技术签证留在英国。

语言签证审查更严

针对6-11个月短期英语课程的签证（Short-Term English Language route），英政府计划加强对提供担保的语言机构监管，杜绝签证被滥用。

国际学生税呼之欲出？

白皮书中还提出一个极具争议的构想：英国可能向大学征收一部分“国际生学费”作为附加费用，比例或为6%。虽然此项政策尚未正式实施，但一旦落地，可能会导致大学运营成本上升，进而间接推高学费水平。

No.3留学生该如何应对？

政策虽然变严，但并不意味着“英国不欢迎国际生”。相反，白皮书强调：优质国际学生对英国经济与教育系统仍具有重要意义。

准备出国的你该怎么做？

提前做好职业规划

毕业后再考虑就业为时已晚，现在就开始：

• 研究所学专业在英国有哪些就业方向
• 掌握哪些公司有赞助工签的资质
• 提前寻找实习或科研项目，提升匹配度

语言准备不能拖延

从主申请人到陪读家属，语言门槛全面提高。雅思或其它英语考试，务必尽早规划、提高目标分数。

谨慎选校，规避风险

不要盲目追求“低门槛、易录取”，务必关注学校的合规状态与未来政策稳定性。