德国政府于2024年6月正式推出创新型求职签证政策——机会卡。该签证允许申请人在无预先工作合同的情况下入境德国求职，初始有效期为12个月，符合条件者可申请续签,
发布时间2025-07-12 浏览次数：0
您可以没有雇主合同去德国。这张机会卡为您在德国找到工作铺平了道路
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德国政府于2024年6月正式推出创新型求职签证政策——机会卡。该签证允许申请人在无预先工作合同的情况下入境德国求职，初始有效期为12个月，符合条件者可申请续签,
该签证允许申请人在无预先工作合同的情况下入境德国求职，初始有效期为12个月，符合条件者可申请续签,持卡期间可从事以下活动：
- 每周最多20小时兼职工作；
- 参加每次不超过10个工作日的试工项目；
- 自由参与德国就业市场活动；
- 成功获得全职工作后，可直接转换为正式工作签证；
机会卡类别及要求
类别一：拥有德国完全认可的海外职业资格证书/学历，或者有德国的职业资格证书/学历，提供每月至少1091欧元的生活保证金即可获得机会卡；
类别二：打分达到 6 分，且满足以下要求：
- 有海外大学学历或职业资格证书（至少两年的职业培训）并通过ZAB职业资格证书认证，或者有德国对外贸易商会签发的A类职业资格证书；
- 德语A1或英语B2；
- 提供每月至少1091欧元的生活保证金（需冻结）；
打分制系统：
机会卡核心优势
1.灵活就业准入
- 允许边求职边参与实践（试工/兼职）；
- 提供最长12个月的职业探索期，部分情况可延期2年；
- 降低跨境求职的时间和经济成本；
2.渐进式融入机制
- 提供工作试错机会；
- 支持分阶段适应德国职场环境；
- 搭建职业发展缓冲期；
3.政策便利性
- 免去预先签订雇佣合同要求；
- 简化签证转换流程；
- 开放性的就业市场准入；
政策要点及注意事项
最低门槛：6分为申请底线，但分数越高获批概率越大；
材料证明：所有加分项需提供官方认证文件（如语言证书、工作证明、学历认证报告）；
动态调整：紧缺职业列表和评分标准可能随政策更新调整，建议申请前通过德国联邦移民局官网核实；
优先审批：高积分申请人（如达到10分以上）可能获得加速审理资格；
如果您还没有找到德国雇主给您提供合同，又想去德国寻找工作机会，那么机会卡是一个很好的跳板。
您可以利用签证在德国寻找合适的工作，期间也可以做一些兼职，这样既可以快速了解当地的工作情况，为您寻找正式工作积累一些经验，也能减轻在德期间的经济压力。
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用户评论
太棒了！不用受雇于特定公司就能去德国找工作，这张签证真是太方便了。
有10位网友表示赞同！
这真是一个好消息，对于那些不确定第一份工作是否在某个特定公司的毕业生来说，这是一个巨大的福音。
有20位网友表示赞同！
这样就可以自由探索德国的就业市场，而不用担心必须为某家公司工作的问题了。
有16位网友表示赞同！
作为独立职业人士的梦想成真了！不用与雇主签约也可以顺利入境寻找工作机会。
有16位网友表示赞同！
对于那些希望在欧洲发展职业生涯的人，这是开启新篇章的一扇大门。
有11位网友表示赞同！
再也不用为了一个职位放弃进入德国的申请，这张签证给了我们更多选择空间。
有5位网友表示赞同！
非常适合自由职业者和想要跨国工作的专业人士，降低了入职流程中的障碍。
有20位网友表示赞同！
不用被合同束缚，可以全面评估在德国的就业机会，增加了职业发展的可能性。
有6位网友表示赞同！
为那些寻求多样化工作环境的人提供了一个更加灵活的选择，不必局限于某一家公司。
有16位网友表示赞同！
减少了申请工作时的压力，不再为了获得一份合同而焦虑。
有13位网友表示赞同！
对于国际学生来说，这是一张可以自由寻找合适就业岗位的黄金卡片。
有13位网友表示赞同！
简化了国际迁移的流程，对那些渴望在德国实现职业目标的人尤为有利。
有12位网友表示赞同！
拓宽了就业范围，不仅限于特定雇主，这对于多元化的求职者非常友好。
有13位网友表示赞同！
降低了找工作时的风险，不用担心被一纸合约限制在某个职位或公司中。
有20位网友表示赞同！
这张签证为个人和专业发展提供了无限可能，不再局限于单一的雇佣关系。
有18位网友表示赞同！
对于那些寻求更自主、更具适应性的职业道路的人来说，这是一个极其实用的工具。
有16位网友表示赞同！
在德国就业市场的自由度大大增加，使求职者能够在不同的公司间比较条件再决定。
有6位网友表示赞同！
打破了传统就业模式，为追求创新工作方式的人打造了新的路径。
有10位网友表示赞同！
对于那些希望在多国寻找工作机会的职业人士来说，这张签证是一把开启全新职业生涯的钥匙。
有20位网友表示赞同！
减少了进入德国市场的门槛，让更多人能够根据自己的兴趣和技能找到合适的工作。
有15位网友表示赞同！